Työelämä edellyttää työntekijöiltä vahvaa osaamisen kehittämista sekä kykyä uudistua työelämän vahvoissa muutoksissa. Työidentiteettivalmennus tukee yksilön identiteettiä ja motivoi työssä kehittymiseen. Se antaa välineitä työssä jaksamiseen ja itsensä johtamiseen sekä tukee uudistumisen ja ikääntymisen kysymyksissä. Ohjelman on osoitettu myös tutkimuksellisesti olevan vaikuttava. Lue lisää yksilön voimavarojen vahvistumisen kysymyksistä, www.innsofia.fi.

Työnohjaus ja coaching sopivat työntekijän työn tueksi ja tarjoavat peilauspinnan inhimillisen ja ammatillisen kasvun kysymyksissä.