Yli 30 vuotta valmennuksia, ohjauksia ja koulutuksia

ID Mahlakaarto on syntynyt halusta tukea ihmistä elämänsä ja työnsä ääressä sekä tavoitteesta vahvistaa organisaatioita niin, että työntekijät antavat ja saavat parasta työssään. Ihmiset ja heidän identiteettinsä on ollut minua vahvasti motivoiva teema.

Vuosien varrella olen saanut kohdata tuhansia ihmisiä, joilta olen itsekin oppinut paljon identiteetin kehittymisestä ja uudistumisen mahdollisuuksista työelämässä. Urani aikana olen saanut ohjata, kouluttaa ja valmentaa laajasti erilaisia ammatillisia ryhmiä ja organisaatioita. Olen suunnitellut ja toteuttanut työidentiteetti- ja johtajavalmennuksia erityisesti organisaatioiden uudistumisprosessien sekä työroolien muutosten tueksi ja ollut mukana erilaisissa kehittämishankkeissa.

Viime vuosina olen ollut mukana kehittämässä digitaalisia työkaluja työidentiteettien ja johtajuuden vahvistamiseen. Työssäni yhdistyvät tutkimuksellinen ajattelu ja käytännönläheinen, menetelmällinen osaaminen – tieto siitä, miten ihmiset voivat vahvistua työssään kokonaisvaltaisesti mielen, merkityksen ja toimijuuden tasolla.

Olen kirjoittanut useita julkaisuja ja artikkeleita sekä kirjan Persoona työssä: Työidentiteettitaitoja työntekijöille ja esimiehille. Se on henkilökohtaistava matka työn, ihmisen ja työyhteisöjen maailmaan. Kirjan tuottamista ovat tukeneet Työsuojelurahasto sekä Suomen tietokirjailijat ry.