ID Mahlakaarto Oy

Vahvempi työiden­titeetti,
parempi tulevaisuus

Identiteettilähtöistä valmennusta, ohjausta ja koulutusta

Ota kanssani askel kohti aitoa uudistumista - transformatiivista työelämää.

Aikamme työelämän haasteet eivät ole enää pelkkiä osaamiskysymyksiä. Ne ovat ennen kaikkea identiteettikysymyksiä.

Identiteettilähtöiset valmennukset, ohjaukset ja koulutukset yhdistävät ihmisen ammatillisen kehittymisen ja henkilökohtaisen kasvun – ja ovat siten ratkaisu koko työyhteisön hyvinvointiin.

Hyödynnän valmennuksissani kehittämääni WorkBeing Methodia™, joka lisää systemaattisesti yksilöiden, tiimien ja johtamisen välistä kytköstä, jossa tuloksellisuus ja hyvinvointi yhdistyvät.

Spesialiteettiani ovat työidentiteettivalmennukset sekä 1:1 coaching / työnohjaus lähijohdolle.

 

 

Valmennusta organisaatiolle vai yksilölle?
Valitse alta.

 

 

Oletko epävarma siitä, onko työ- tai johtajaidentiteettivalmennus Sinulle sopiva valinta?

Varaa 30 minuutin maksuton kartoituspuhelu, niin selvitetään yhdessä.

 

Varaa maksuton kartoituspuhelu

Organisaatiolle

Identiteettilähtöiset valmennukset henkilöstölle ja johtajille, koulutukset, työnohjaukset ja luennot.

Yksilölle

Spesialiteettina työidentiteettivalmennukset sekä työnohjaus lähijohdolle.

Tietoa minusta

Työkokemuksestani ja koulutustaustastani.

Salme Mahla­kaarto:

"Työ ei ole vain ammatillinen osaaminen tai rooli työyhteisössä. Se on myös matka ihmisenä kasvuun ja hyvinvointiin. Ainutlaatuinen persoonamme on tärkein voimavara työssämme, ja identiteetin syvin olemus paljastaa paitsi voimamme myös haavoittuvuutemme."

”Olen hyödyntänyt ID Valmennuksen lähestymistapaa kehittämispäivissä, vaikeiden tilanteiden purkamista valmennuksen elementtien avulla ja käyttänyt työidentiteetti-mallin sisältöjä henkilöstön oppimisen tukena. Ytimenä on se, että olen oppinut ymmärtämään henkilöstön identiteettien yksilöllisyyttä ja myös niiden vaikutuksia työhön.”

Palvelujohtaja, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

 

Lisää asiakastarinoita

SALME MAHLAKAARTO

"Ihminen on tarina. Myös työssään."

Miten teidän työpaikkanne kirjoittaa tarinaa, joka tukee yksilön identiteettiä? Selvitetään yhdessä! Valmennan yksilöitä kasvotusten ja etänä, ryhmiä paikan päällä. Varaa maksuton kartoituspuhelusi.

Varaa 30 minuutin tapaaminen